Enseñar a tus empleados a conducir con cuidado

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Tus empleados forman la mayor parte de tu empresa. Ellos hacen realidad tus ideas. Los empleados que conducen tus vehículos comerciales desempeñan un papel muy importante en tu empresa. Les encargas mucho—útiles, dinero y el imagen de tu empresa. ¿Sabes si tus empleados conducen con cuidado? Necesitas saber para la protección de ellos y para tu propia protección. Puedes crear tu propio entrenamiento de conducción segura para tus empleados hoy mismo con estos pasos.

 

¿Dónde pueden conseguir entrenamiento mis empleados?

El Consejo de Seguridad Nacional ofrece varias opciones para entrenamiento de conducción segura y defensiva. Tú y tus empleados pueden tomar clases en línea o en persona. Un instructor de conducción defensiva puede venir a tu empresa para enseñar, o puedes ir con tus empleados a una institución de conducción defensiva. También, ¡puedes tomar cursos en línea que te certifican para que puedas enseñarles a tus empleados tu mismo(a)! Aprende más sobre estas opciones en el sitio web del Consejo de Seguridad Nacional.

 

¿Qué puedo hacer personalmente para fomentar conducción segura?

No dejes que la educación de tus empleados cese después de solo un curso. Debes tomar la iniciativa de fomentar lo que han aprendido cuando regresan al trabajo. Puedes hacer eso con estos cuatro pasos:

 

  1. Sé el ejemplo
    Si vienes volando al estacionamiento cada mañana, ¿por qué no pensarían tus empleados que pudieran hacer lo mismo? Muéstrales que la conducción segura es importante para ti y siempre conduce con cuidado.

  2. Crea un reglamento
    No es suficiente decirles, “Conduzcan con cuidado,” a tus empleados. Eso lleva un significado diferente para cada persona. Crea un reglamento para establecer las expectativas que tienes para la conducción. Puedes incluir detalles como no conducir bajo la influencia y siempre ponerse el cinturón. Pon el reglamento dentro o cerca de los vehículos comerciales, y asegúrate de que tus empleados se sepan las reglas. Ellos también deben firmar una copia del reglamento.

  3. Refuerzo positivo
    Prepara incentivos para tus empleados que siguen las reglas de conducción segura. Puedes darles días libres, una insignia especial o una bonificación.

  4. Consecuencias negativas
    Para que el reglamento sea exitoso, tienen que haber castigos y recompensas. Anota las infracciones de los empleados que conducen los vehículos comerciales, y déjales saber que pudieran perder su privilegio de conducir si continúan rompiendo las reglas.

Sobre todo, la conducción segura de tus vehículos comerciales empieza contigo, el dueño. Encuentra un curso de conducción segura, y establece unas reglas básicas en tu lugar de trabajo. Proteger a tus empleados debe ser una de tus preocupaciones principales. Podrías ahorrar tiempo y dinero por no tener que hacer una reclamación, y podrías salvar la vida de un empleado con enseñarle a conducir con cuidado.

 

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